经典好书《信用评分工具--自动化信用管理的理论与实践》读书内容简介:客观实际情况，对行业实践操作进行系统梳理，因此具有极强的现实指导作用。本书作者以其30多年的银行风险管理的经验为发展中国家实现信用评估和信用管理现代化提供了宝贵的经验。这是迄今为止信用评分领域较为详尽的一本著作，它是商业银行和贷款机构半个多世纪以来在...详情

经典好书《认知心理学（第三版）（万千心理）》读书内容简介:in博士这样，将认知心理学的研究与现实生活联系得如此紧密。本书从认知心理学和脑科学基础知识入手，详细介绍了知觉、注意、记忆、知识、表象、语言、问题解决以及逻辑和决策过程等领域的认知心理学研究，将各种经典实验范式和最前沿的研究成果结合在一起，全面呈现了...详情

经典好书《伦理学中的形式主义与质料的价值伦理学》读书内容简介:部著作是对伦理学人格主义进行奠基的尝试。它的核心在于对价值与人格进行现象学的查探。由于康德只承认价值的概念是指感性价值，人格的概念是指理性人格，因而这部著作也是对康德的实践理性和绝对命令的批判。作者简介马克斯·舍勒(Max...详情

经典好书《自恋：一个新理论（万千心理）》读书内容简介:这一神秘、意义重大的生命客体，展开对自恋的成因、表现、转化的富有洞见的阐述，并与其他重要的自恋理论进行了比较，是一本不可多得的自恋方面的学术译著。在本书中，作者将对自恋的研究视为一个实践性的探索，其目的是理解受此状态折磨的病人的痛楚。很...详情

经典好书《对象-关系数据库管理系统原理与实现》读书内容简介:理系统Angel为背景，在深入分析国内外相关研究成果的基础上，针对对象-关系这种目前应用最为广泛、最为重要的数据库管理系统，论述了对象-关系数据库系统的原理与实现技术。作为国内第一本全面、系统而深入地论述对象-关系数据库管理系统设计思想与实现技术的专...详情

经典好书《企业人力资源管理原理》读书内容简介:原理》就是以这一任务为中心，对人力资源管理各项职能及各项职能之间的关系进行了深入探讨，说明了企业人力资源管理的本质特征和基本规律。《企业人力资源管理阶梯教程•企业人力资源管理原理》最大的特点，是把人力资源管理的工作职能和方法技术，纳入企业经营管理的整...详情

经典好书《成就 : 优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人》读书内容简介:密特新作曾鸣、吴军、李开复 作序苹果CEO、谷歌CEO、YouTube CEO、脸书COO联合推荐*埃里克·施密特揭开硅谷的至高机密打造伟大公司的32条卓越原则价值万...详情

经典好书《伦理学原理》读书内容简介:样，充满其历史的困难和争论主要是由于一个十分简单的原因，即由于不首先去精确发现你所希望回答的是什么问题，就试图作答。即使哲学家们在着手回答问题以前，力图发现他们正在探讨的是什么问题，我也不知道这一错误根源会消除到什么程度；因为分析和区别的工作常常是极...详情

经典好书《整理的艺术3：创意是整理出来的》读书内容简介:棚！...................※编辑推荐※◎ 思维卡壳、灵感枯竭？别再抓耳挠腮、苦思冥想了！◎ 89个创意妙招帮你捕捉灵感瞬间·突破职业瓶颈·激活创意潜能◎ 让你随时随...详情

经典好书《运动心理准备的理论与实践》读书内容简介:技运动的迅速发展对运动员心理能力的要求愈来愈高，重大比赛的成功发挥除了坚实的训练水平之外，还取决于运动员心理状态的稳定性。某些运动员在比赛中表现出情绪过度紧张、思维混乱、心理承受力不足等心理障碍严重影响了正常技术水平的发挥，甚至出现意想不到的失误。多...详情