企业人力资源管理原理读书介绍
类别 | 页数 | 译者 | 网友评分 | 年代 | 出版社 |
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书籍 | 334页 | 2020 |
定价 | 出版日期 | 最近访问 | 访问指数 |
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35.00元 | 2020-02-20 … | 2020-08-22 … | 17 |
主题/类型/题材/标签
管理经典,management,
作者
秦志华 编 ISBN:9787302174394 原作名/别名:《》
内容和作者简介
企业人力资源管理原理摘要
《企业人力资源管理阶梯教程•企业人力资源管理原理》就是以这一任务为中心,对人力资源管理各项职能及各项职能之间的关系进行了深入探讨,说明了企业人力资源管理的本质特征和基本规律。《企业人力资源管理阶梯教程•企业人力资源管理原理》最大的特点,是把人力资源管理的工作职能和方法技术,纳入企业经营管理的整体框架中加以介绍,致力于说明人力资源管理在企业机制建设中的特殊地位。
作为一门介绍原理的教材,《企业人力资源管理阶梯教程•企业人力资源管理原理》注重基本概念的界定和理论体系的建构。对于企业人力资源管理涉及的知识点,以及不同知识点之间的逻辑联系,《企业人力资源管理阶梯教程•企业人力资源管理原理》做了比较深入的探讨。阅读《企业人力资源管理阶梯教程•企业人力资源管理原理》需要具备经济学、管理学、组织行为学的一定预备知识。
作者简介本书后续版本
未发行或暂未收录
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