经典好书《好用型设计》读书内容简介:、易用性、成本和性能之间寻找平衡与和谐。《好用型设计》是设计学领域权威力作，业内人士必读经典！作者简介《商业周刊》把唐纳德·诺曼称为世界上最有影响力的设计师之一。他既是一个教授，也是一个管理者：他是苹果公司的高级副总裁；他...详情

经典好书《月童度河》读书内容简介:器清洁。只愿在时间中慢慢成为单纯的人。《月童度河》是继《素年锦时》后全新散文小说集，用清简的文字，记录了对生活的诸多观察和思省。阅读、写作、旅行、自我修习，对情感的体悟，与亲友共处的点滴，以及生活的琐碎细节。这些在时间中累积的文字，如实...详情

经典好书《关键影响力：如何调动团队力量（原书第2版）》读书内容简介:力。它们可能是：帮助孩子戒掉网瘾。让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。让不思进取的下属超额完成任务。带领团队做到行业第一。为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标...详情

经典好书《iPhone应用用户体验设计实战与案例》读书内容简介:简单、功能强大、可用的特点。这已经远远超越了对编程本身的要求。开发人员必须很好地理解用户需求，同时也需要有灵活巧妙的规划能力、可视化技能以及可用性测试的技能。《iPhone应用用户体验设计实战与案例》作者Suzanne Ginsburg集以上技能于一...详情

经典好书《用后即弃的人》读书内容简介:奴隶◆首度全面揭示奴隶制在当代的全新形态实地考察泰国妓院、巴西木炭营、巴基斯坦砖窑、印度农场……以令人惊骇的个案研究呈现新奴隶制的残酷运作方式◆凯文·贝尔斯： “解放奴隶”创始人之一， “反奴隶...详情

经典好书《以客户为中心》读书内容简介:、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今，二十几年来坚持以客户为中心，聚焦核心，不为其他利益诱惑所动，力出一孔，利出一孔，长期艰苦奋斗，终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。本书是之前出版的《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理...详情

经典好书《华为灰度管理法》读书内容简介:建设、选人用人、干部培养、组织建设、绩效分配等管理方面的尺度和原则以灰度管理法选人用人，对事旗帜鲜明，对人宽容妥协；以灰度看华为的绩效分配，强调创新，而创新的首要来源就是调动员工积极性；以灰度看华为的干部培养，公司将下放部...详情

经典好书《激活组织：从个体价值到集合智慧》读书内容简介:环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是最为核心的组织管理与领导力挑战。这是一个极具挑战的时代，一方面个体变得更加强大，个体所拥有的知识、能力、信...详情

经典好书《来临中的共同体》读书内容简介:了思想史上从柏拉图、亚里士多德、中世纪神学家、斯宾诺莎直到海德格尔和维特根斯坦等人的论题，也回应了同时代人南希、布朗肖等人关于“共同体”观念的激烈争论，探寻了正在从现实世界中来临并塑造未来世界的人的“独特性”，以及由此构成的一个“无本质的共同体”的特...详情

经典好书《TensorFlow深度学习》读书内容简介:模型、内核揭秘、生态发展。前两方面由浅入深地介绍了TensorFlow 平台，算法模型方面依托TensorFlow 讲解深度学习模型，内核揭秘方面主要分析C++内核中的通信原理、消息管理机制等，最后从生态发展的角度讲解以TensorFlow 为中心的...详情