经典好书《绩效管理案例与案例分析》读书内容简介:归根结蒂是人才的竞争。随着经济全球化步伐的加快和企业间竞争的加剧，人力资源越来越成为企业竞争的重点。企业要想在未来竞争中取得核心能力并保持持续竞争优势，离开健全高效的激励约束机制和人才选拔培养机制是不可想象的，而企业绩效管理体系正是激励约束机制和人才...详情

经典好书《制度、制度变迁与经济绩效》读书内容简介:中获取知识，还在于种种社会制度的连续性把现在、未来与过去连结在了一起。现在和未来的选择是由过去所型塑的，并且只有在制度演化的历史话语中，才能理解过去。将制度整合到经济理论与经济史的分析中去，是改进二者最重要的步骤之一。本书将给出一种制度...详情

经典好书《高绩效团队应该这样带》读书内容简介:方法，比如贯彻自上而下的工作计划、工作目标和反馈机制，提升自我领导力，招募全面发展的优秀人才。事实上，这些做法可能适得其反。盖洛普绩效专家马库斯和思科领导力专家阿什利经研究发现，现代企业的管理方式过于追求均一性，很多被当作管理准则的做法...详情

经典好书《效率提升10倍的google化知性生产技巧》读书内容简介:》内容简介：信息是google化时代最硬挺的通货! google化时代的新教伦理就是不聪明的人被聪明的人不断掠夺! 日本180万读者翘首以盼——如何将自己彻底google化的真知卓见。日本财经女王独家披露google化时代找出1％最有价值信息的私家心...详情

经典好书《高效能人士的七个习惯（精华版）》读书内容简介:）哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有...详情

经典好书《年华是无效信》读书内容简介:在青春的土壤上，迎风摇曳她们美好的叶瓣。女孩子们将友情具象为结伴成行、同喜同悲、片刻不离等等亲密的举动，好像生来就是双生花那样地相互依靠。但在高中女生宁遥心里，在她每时每刻都与好友王子杨在一起的时候，却隐藏着异常强烈而真实的厌恶感。如同气味强烈的酒精...详情

经典好书《年华是无效信》读书内容简介:。它被誉为唯一一部诠释了年轻人理想中的青春的小说。自2005年上市以来创造畅销奇迹！开辟青春文学新生代的全新艺术面貌！治愈系青春文学从此兴起！在我们的记忆中，落落一直以校园女王的形象牢牢地牵动着...详情

经典好书《华为团队工作法》读书内容简介:体系构建者吴建国重磅作品。★ 【创业者、管理者集体点赞】《华为基本法》起草组长彭剑锋、智联招聘CEO郭盛、有赞创始人白鸦、小红书创始人毛文超、哈罗出行创始人杨磊、泓章资本创始合伙人翁仪诺、凯叔讲故事创始人王凯……各行业大咖诚挚推荐。</...详情

经典好书《华为你学不会》读书内容简介:学教授彭剑锋以及国美集团副总裁兼CIO吕意凡共同作序推荐。并且由二十多位专家学者、企业家、华为工作者出谋划策、贡献智慧，其中，既有中国人民大学、华中科技大学的教授，也有用友、顺丰、国美等企业的高管。该书得到华为高层认可，评价此书“客观反映了华为的管理...详情

经典好书《华为研发》读书内容简介:国内第一次讲述了华为公司在高速成长过程中，惊心动魄、跌宕起伏、艰难前行的自主研发故事。本书围绕华为如何通过自主研发获得第一桶金？如何解决自主研发的关键人才和资金问题？如何构建和完善自主研发的管理体系？如何与竞争高手同台竞技并获得成功等人们关心的问题，...详情