经典好书《华为的人力资源管理》读书内容简介:中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向最高潮的巅峰力作，是国内首次全面剖析华为创新之道。全书以理论和实际相结合的笔触，从人力资源管理着手，倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的“人力资源架构...详情

经典好书《工业人的未来-德鲁克管理经典》读书内容简介:的战争、何为功能社会、十九世纪的重商主义社会、二十世纪的工业现实、希特勒主义的挑战与失败等九章。《工业人的未来》主要阐述两个社会理论，其一也许可称为“一般社会理论”，这一理论提出了任何一个社会都必须是功能性的，而且是合法性的这一要求。另一理论也许可称...详情

经典好书《企业人力资源管理原理》读书内容简介:原理》就是以这一任务为中心，对人力资源管理各项职能及各项职能之间的关系进行了深入探讨，说明了企业人力资源管理的本质特征和基本规律。《企业人力资源管理阶梯教程•企业人力资源管理原理》最大的特点，是把人力资源管理的工作职能和方法技术，纳入企业经营管理的整...详情

经典好书《战略管理(概念与案例第12版)/工商管理经典译丛》读书内容简介:得克萨斯农工大学杰出教授，美国管理学会和美国战略管理学会前主席。与人合著／合编27部著作，发表200多篇学术文章。2014年和2015年被评为“汤森路透高被引学者”，还被评为“全球影响力科学家”。在多家期刊的编审委员会任职，包括Academy of ...详情

经典好书《工业管理与一般管理》读书内容简介: 作者简介详情

影片剧情摘要: 突然夫に別れ話をつきつけられた妻?麗子。 详情

经典好书《OKR管理法则——阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧》读书内容简介:OKR落地中国企业？如何通过OKR激励团队打破成长瓶颈？绩效变革如何激发员工的绝对驱动力？目标达成、能力培养、团队打造、绩效变革、关键结果……工作、管理场景全覆盖，全行业、多岗位的OKR应用指导。绩效管理是企业管理的核心内容，KPI曾是大多数企业进行...详情

经典好书《工业管理与一般管理》读书内容简介: 作者简介详情

经典好书《信用评分工具--自动化信用管理的理论与实践》读书内容简介:客观实际情况，对行业实践操作进行系统梳理，因此具有极强的现实指导作用。本书作者以其30多年的银行风险管理的经验为发展中国家实现信用评估和信用管理现代化提供了宝贵的经验。这是迄今为止信用评分领域较为详尽的一本著作，它是商业银行和贷款机构半个多世纪以来在...详情

经典好书《占有性个人主义的政治理论》读书内容简介:去界定自霍布斯到洛克的政治学说中隐含着的预设前提，并论证现代自由主义政治理论所遭遇的困境正是植根于个人主义的占有性。麦克弗森不仅以此书对17世纪英国政治哲学做出马克思主义式的解读，而且树立了从理论文本内部寻找其隐含预设的分析范式，并展示了其缜密的论证...详情