经典好书《风险管理与金融机构》读书内容简介:和其他金融机构所面临的风险。首先从风险与回报的替代关系入手，逐步深入地讨论了市场风险、信用奉献和操作风险等。在讨论基础风险类型的同时也花了大量篇幅讨论新巴塞尔协议，并列举了近年来发生在金融界的重大损失案例。章后练习题和作业题帮助学生进一步理解概念、掌...详情

经典好书《量化股票组合管理》读书内容简介:益量化股票组合的全方位的指南。这部细致入微的著作从量化主动管理的基本原则开始，之后清晰地描述出如何利用这些强有力的概念构建股票投资组合。路德维希 B. 钦塞瑞尼和金大焕在本书中对以下主题做了清晰的解释：基本模型、因子和因子选择、基于基本...详情

经典好书《10人以下小团队管理手册》读书内容简介:管，只有自己努力是不够的！...................※编辑推荐※★创新时代，小团队已经成为必然趋势阿里巴巴力促组织变得更小更灵活，亚马逊创始人贝佐斯也首创两个披萨原则：“如果两个披萨...详情

经典好书《管理的常识》读书内容简介:内容简介：金融海啸百年一遇，宏观调控无法掌控，管理者真正每日头疼的不是这些“惊天动地”的大事，放倒企业巨人的恰恰是由于管理常识缺乏所引发的执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。《管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念》提供了经过实践检验的、...详情

经典好书《網站可靠性工程｜Google的系統管理之道 (Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems)(SRE)》读书内容简介:ty Engineering 網站可靠性工程SRE 是 Google 提倡的系統管理實踐之道、指導思想，這個名詞同時也是 軟體工程師 (Software Engineer) 的角色，可以類比於傳統的維運工程師或系統工程師，但是 SRE ...详情

经典好书《人力资源管理》读书内容简介:和非常可读易懂的方式，全面、系统和透彻地阐述了人力资源管理的基本原理，以及企业人力资源管理的基本功能、程序、技术和方法，从提高企业绩效和竞争力的视角展开论述了职位分析、人力资源规划与人员招募、人员甄选与测试、候选人面试、员工培训与开发、组织更新、绩效...详情

经典好书《管理思想史》读书内容简介:n），伊利诺斯大学博士，是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授，俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆（Business History Collection）馆长。他是南方管理学会的成员，也是美国管理学会的成员，...详情

经典好书《中国第一套儿童情绪管理图画书1（全4册）》读书内容简介:是一套非常特别的、值得珍藏的书，艺术的轻灵感性与心理的抚慰理性结合得相当完美。这套书适合家长和自己的孩子一起阅读，在阅读的过程中，家长能从孩子的角度帮助他们充分认识、体验、接纳和管理自己的情绪。每个孩子总是在不断探索中发现周围的世界，发...详情

经典好书《财务管理分析》读书内容简介:部分考察现有资源的管理；第二部分考察财务预测与计划；；第三部分考虑公司经营的融资问题；第四部分论述如何使用诸如净现值、内部收益等现金流量贴现技术去评价投资机会。作者简介罗伯特·C．希金斯（R0bertC．Higgins）财...详情

经典好书《权力的毛细管作用》读书内容简介:史和学术史。全书分两部分，第一部分藉考察讲经会、省过会、日谱、人谱等面相，探讨明季清初道德意识的呈现方式及转化，和道德理想如何影响日常生活的实践，尝试联系“思想史”与“生活史”两个领域。第二部分则以康雍乾时期的文字狱、禁书及其在道咸以降的复出为切入点...详情