经典好书《深度管理》读书内容简介:—为什么你凡事以身作则，你的员工却遇事推诿不懂自我问责？效率管理：你的团队潜力是否得到充分发挥？——是否有拿来即用的效率模板，帮你翻倍团队效率？团队管理：如何打造高效的团队？——不健康的团队毒瘤...详情

经典好书《薪酬管理实操从入门到精通》读书内容简介:更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程，把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化，力求有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。 本书分为10章，涵盖薪...详情

经典好书《權力的毛細管作用（修訂版）》读书内容简介:細管作用一般，滲入日常生活中每一個可能的角落，在微小的、隱密的、日常生活空間中發揮作用。《權力的毛細管作用：清代的思想、學術與心態》（修訂版）收錄了中央研究院院士王汎森研究清代學術、思想、心態方面的12篇專文和一篇附錄。本書標題「權力的...详情

经典好书《新管理革命》读书内容简介:p>美国最大的在线DVD租赁商网飞（Netflix）为什么鼓励员工随心所欲地休假？全球领先的信息技术服务商源讯公司（Atos SE）为什么禁止公司员工使用电子邮件？给每一位中途离职的员工提供奖金，亚马逊子公司Zapp...详情

经典好书《卓有成效的管理者 （中英文双语典藏版）》读书内容简介:理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。　　 一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？ 　　《卓有成效的管理...详情

经典好书《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》读书内容简介:尤其适用快速扩张和转型期组织谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。...详情

经典好书《管理未来》读书内容简介:大师中的大师”、“现代管理学之父”，他的思想传播影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 1909年彼得·德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年...详情

经典好书《管家》读书内容简介:p>◆獲得1982年筆會／海明威文學獎（PEN/Hemingway）和提名普利茲獎。◆小說家翁達傑最喜歡的小說。◆蘇格蘭導演比爾‧福斯電影原作。◆2005年美國國家書評獎、普立茲獎得主◆瑪麗蓮‧...详情

经典好书《權力的毛細管作用》读书内容简介:收錄中央研究院院士王汎森研究清代學術、思想、心態方面的12篇專文和一篇附錄。本書標題「權力的毛細管作用」，說明了清代社會中政治、道德等權力無遠弗屆的影響。「權力的毛細管作用」觀念來自傅柯（Michel Foucault, 1926-19...详情

经典好书《运营管理》读书内容简介:学运营管理金牌教授理查德B.蔡斯和印第安纳大学的F.罗伯特•雅各布斯教授合著，是一部理论观点鲜明、结构新颖而又有很强实践指导意义的运营管理教科书，它为我们有效地结合战略、人员、技术与运营流程这四个要素提供了指导，是一本创建运营执行力的工具书。《运营管...详情