经典好书《高效能人士的七个习惯（精华版）》读书内容简介:）哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有...详情

经典好书《重新定义公司》读书内容简介:p://v.youku.com/v_show/id_XMTMxMzQ3NjMyMA==.html?from=y1.7-1.2Google掌门人第一本国内引进作品首次公开谷歌内部的管理与运营方法全面解密执掌谷歌...详情

经典好书《创新与企业家精神》读书内容简介:激烈的竞争，瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑，但关键问题是，该如何进行创新呢？创新是每位高层管理者的职责，它始于有意识地寻找机遇。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行...详情

经典好书《卓有成效的管理者 （中英文双语典藏版）》读书内容简介:理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。　　 一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？ 　　《卓有成效的管理...详情

经典好书《重新定义团队：谷歌如何工作》读书内容简介:认可的谷歌高层作品，首度揭秘谷歌颠覆工业时代模式的人才和团队管理的核心法则，《纽约时报》畅销榜第一名，Business Insider 2015最佳商业书籍，谷歌的创造力就在于此！编辑推荐！1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才...详情

经典好书《改善(珍藏版)》读书内容简介:正明的代表作，揭示了日本战后经济迅速崛起的奥秘。改善这一概念解释了日本与西方管理层处事的区别，西方习惯于“激进式变革”，而日本遵从“逐步改进”的规律。中国不少企业经营者崇尚激进式变革，视“改善”为小打小闹的玩意，企业需要大...详情

经典好书《U型理论（全新升级版）》读书内容简介:体制化失败的时代，需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中，奥托•夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。 关注的对象和关注的方式是创新的关键所在，而阻碍人们有效关注的原因，是我们没有完全...详情

经典好书《莫泊桑短篇小说精选》读书内容简介:分为以下几个方面：1.反映普法战争的：在这类题材的作品里，莫泊桑揭露了普鲁侵略者的残暴与野蛮；法国军队的无能，歌颂了法国人民不畏强暴反抗侵略者的爱国精神如《羊脂球》(1880)、《米龙老爹》(1883)（必读）、《两个朋友》(1883)...详情

经典好书《复盘+：把经验转化为能力（第2版）》读书内容简介:学习型组织研修中心、中国学习型组织网创始人，国际组织学习协会会员、美国项目管理协会会员、认证项目管理专家（PMP），中国企业大学联席会学术委员，《培训》杂志专家委员。师从全国人大常务委员会副委员长成思危教授、南开大学商学院院长李维安教授...详情

经典好书《倚天屠龍記（新修版）（全四册）》读书内容简介:贤”。原名查良镛(zhā liáng yōng，英：Louis Cha)，浙江海宁人，当代著名作家、新闻学家、企业家、社会活动家，《香港基本法》主要起草人之一。金庸是新派武侠小说最杰出的代表作家，被普遍誉为武侠小说作家的“泰山北斗”，更有金迷们尊称其...详情