以人为中心心理咨询实践 书籍
经典好书《以人为中心心理咨询实践》读书内容简介:域的又一本经典著作,本书是最新版第四版。以人为中心治疗(person-centered therapy)是由罗杰斯于上世纪50年代创立的,被视为心理治疗理论中的“第三股势力”。全书详细介绍了以人为中心心理咨询实践的理论发展、临床实践,及其在心理咨询运...详情
经典好书《心理与行为科学研究方法(原书第11版)》读书内容简介:文教学:多角度阐述概念:本书对每个概念都从多个角度进行阐述,帮助学生理解和记忆。丰富的研究案例:本书精心选择已发表的很多研究案例,帮助学生理解复杂的概念和研究设计。复习题和思考题:每章末都有复习题帮助学生强化...详情
华为的人力资源管理 书籍
经典好书《华为的人力资源管理》读书内容简介:中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向最高潮的巅峰力作,是国内首次全面剖析华为创新之道。全书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的“人力资源架构...详情
华为管理之道 书籍
经典好书《华为管理之道》读书内容简介:球领先企业,成为中国企业在世界的标签,靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话语体系和行为方式,任正非通过这套话语体系和行为方式有效地达成“上下同欲”,使18万人成为一个整体。作者一直从事华为管理的跟踪研究工作,...详情
经典好书《从偶然到必然:华为研发投资与管理实践》读书内容简介:理念、流程、方法与实践的书,华为今天能发展和逐步领先进入世界100强,得力于华为长期遵从并不断完善这套研发投资管理体系。正是有了这套体系,使得华为能持续制度化地提供质量好、成本低、满足客户需求且有市场竞争力的产品和解决方案,华为的成功不是偶然的。</...详情
华为灰度管理法 书籍
经典好书《华为灰度管理法》读书内容简介:建设、选人用人、干部培养、组织建设、绩效分配等管理方面的尺度和原则以灰度管理法选人用人,对事旗帜鲜明,对人宽容妥协;以灰度看华为的绩效分配,强调创新,而创新的首要来源就是调动员工积极性;以灰度看华为的干部培养,公司将下放部...详情
经典好书《消费者行为学(第12版)(工商管理经典译丛·市场营销系列)》读书内容简介:迈克尔•所罗门(Michael R. Solomon) 美国圣约瑟夫大学Haub商学院营销学教授、消费者研究中心主任,英国曼彻斯特大学消费者行为学教授。于学术期刊发表大量论文,其研究得到美国广告学会、美国营销学会、美国农业部、美国商务部等资助。担任J...详情
经典好书《心理学导论——思想与行为的认识之路》读书内容简介:心理学、认知心理学、教育心理学、学校心理学、司法心理学、管理心理学、文化心理学、医学心理学、心理咨询、心理治疗和心理测量等心理学各领域,对心理学的发展历史、基本概念、主要理论、研究方法、实际应用、前沿进展和跨学科研究等进行了整体介绍,使广大读者可以对...详情
自然作为理性 书籍
经典好书《自然作为理性》读书内容简介:言自明的前提。道德困境的产生源于人们对基础道德原则的理解不同。自然法理论是认识道德原则、解决道德困境的重要凭借之一。重拾这一理论传统,为道德判断寻求概念工具,不无裨益。自然法理论代表着一个庞大的思想传统,其中包含种种相互竞争的思想流派。...详情