经典好书《新管理革命》读书内容简介:p>美国最大的在线DVD租赁商网飞（Netflix）为什么鼓励员工随心所欲地休假？全球领先的信息技术服务商源讯公司（Atos SE）为什么禁止公司员工使用电子邮件？给每一位中途离职的员工提供奖金，亚马逊子公司Zapp...详情

经典好书《重新定义公司》读书内容简介:p://v.youku.com/v_show/id_XMTMxMzQ3NjMyMA==.html?from=y1.7-1.2Google掌门人第一本国内引进作品首次公开谷歌内部的管理与运营方法全面解密执掌谷歌...详情

经典好书《金字塔原理》读书内容简介:读物，全书分为四个部分。第一篇主要对金字塔原理的概念进行了解释，介绍了如何利用这一原理构建基本的金字塔结构。目的是使读者理解和运用简单文书的写作技巧。第二篇介绍了如何深入细致地把握思维的环节，以保证使用的语句能够真实地反映...详情

经典好书《拖延心理学》读书内容简介:售员，拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书的两位作者基于他们倍受好评和极具开创性的拖延工作坊和从众多心理咨询领域中汲取的丰富理论和经验，对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索。通过鉴别和检查那些我们将事情推掉的背后原因——对失败...详情

经典好书《创新与企业家精神》读书内容简介:激烈的竞争，瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑，但关键问题是，该如何进行创新呢？创新是每位高层管理者的职责，它始于有意识地寻找机遇。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行...详情

经典好书《卓有成效的管理者 （中英文双语典藏版）》读书内容简介:理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。　　 一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？ 　　《卓有成效的管理...详情

经典好书《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》读书内容简介:尤其适用快速扩张和转型期组织谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。...详情

经典好书《重新定义团队：谷歌如何工作》读书内容简介:认可的谷歌高层作品，首度揭秘谷歌颠覆工业时代模式的人才和团队管理的核心法则，《纽约时报》畅销榜第一名，Business Insider 2015最佳商业书籍，谷歌的创造力就在于此！编辑推荐！1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才...详情

经典好书《费马大定理》读书内容简介: 西蒙・辛格（Simon Singh）出生于萨默塞特耶，具有印度旁遮普血统，曾在伦敦帝国学院学习物理，并在剑桥大学获得粒子物理学博士学位。在BBC电视台《明日世界》工作5年后，于1996年为《地平线》系列节目合作制作和导演了关于费马大定理的获奖记录片。作者简介详情

经典好书《穷查理宝典》读书内容简介:的公开演讲，书中十一篇讲稿全面展现了这个传奇人物的聪明才智。此外，“芒格主义：查理的即席谈话”一章收录的是他以往在伯克希尔·哈撒韦公司和西科金融公司年会上犀利和幽默的评论。贯穿《穷查理宝典》全书的是芒格展示出来的聪慧、机智，其令人敬服的价值观和深不可...详情