经典好书《大明旗号与小中华意识：朝鲜王朝尊周思明问题研究（1637-1800）（修订版）》读书内容简介:南开大学历史学院副教授。武汉大学历史学学士（1988），南开大学历史学硕士（1991）、历史学博士（1998），香港科技大学哲学博士(PhD in Humanities ，2001)。1991年6月，入南开大学古籍与文化研究所工作。1994年8月，参...详情

经典好书《华为训战》读书内容简介:一定体量后，面临进一步的业务拓展和转型，涉及跨区域、跨国开展业务，这时企业相关人才的招募、培养与转型就成为企业实现成功跨越的关键。然而，大部分企业在实践中发现，人才培训投入不少，却收获寥寥。作为稳健发展、一步步突破原有格局的标杆企业，华...详情

经典好书《想呀想呀想不停：吉竹伸介的灵感笔记》读书内容简介:随笔集。48篇随笔，近百幅小漫画，记录作家对日常的细心观察，捕捉瞬间的奇思妙想，收获灵感与创意。时而萌化人心，时而带来惊喜和感动，时而又“丧”又治愈……在云淡风轻的笔墨间，蕴藏着幽默、哲理与温度。编辑推荐：★百万级畅销书作...详情

经典好书《练习共情：如何成为一个有同理心的人》读书内容简介:么有的人总喜欢把自己的观点强加给别人？为什么这个世界上就没有真正的感同身受？心理学上有一个“虚假共识效应”，即认为我们活在同一个世界里，只是看问题的角度不同而已！实际上，我们每个人都活在自己的世界里，有着各自不同的目标和需...详情

经典好书《不负热爱——法大、耶鲁、华尔街历险记》读书内容简介:政法大学、20岁进入美国耶鲁法学院学习，22岁进入华尔街顶级律所,25岁离开律所开始人生新起点的成长历程，并介绍了她在学习、演讲、写作、职业、时间和情绪管理等方面所总结的个人方法和人生感悟。丹喵曾以她无限的热情和真诚的分享，通过微博、知乎、公众号等平...详情

电视剧【情深缘起剧情介绍（1-48全集）(又名：半生缘)】剧情介绍:工厂做文员，和同事沈世钧互相倾慕，互助扶持中逐渐相爱。姐姐顾曼璐为了家计当了交际花，一家人艰辛的在大上海求生。沈家希望沈世均能与石家大小姐石翠芝结合，而翠芝却阴错阳差爱上了世均好友许叔惠。曼璐嫁给老谋深算的祝鸿才，原本以为可以洗尽铅华做为人妇，不料，...详情

经典好书《威廉·华兹华斯传》读书内容简介:阐述了诗人的创作实践、赫赫声名及其生前身后的影响。作者并不认为诗人的晚年平淡无奇，因此，在这本传记中追溯了华兹华斯漫长的一生（1770-1850），从亲眼见证了法国大革命的鲁莽青年（在伟大的浪漫主义诗人中，他是唯一一位），到宝 刀未老的、维多利亚女王...详情

经典好书《文化冷战与中央情报局》读书内容简介:对苏联的偏见，美国为了遏制苏联向西"扩张"，发动了长达数十年的冷战，这已是大家都熟知的史实。不过，一般的论述都偏重于政治、军事领域，较少涉及文化艺术领域，而本书恰恰将注意力集中在这个领域。本书为读者提供了中央情报局（CIA）进行文化干预的秘密计划的令...详情

经典好书《华为成长之路》读书内容简介:期，给出了不同的答案。本书以时间为轴，沿着华为的成长轨迹，全景式再现了华为的奋斗史，解析了一家高科技企业全生命周期所经历的四大阶段：产品定位期（聚焦于“做成”）、市场复制期（聚焦于“做大”）、管理规范期（聚焦于“做强”）、生态联动期（聚焦于“做久”）...详情

经典好书《华为人才管理之道》读书内容简介:于它的收入高低，也不在于它是不是世界500强，而在于它能不能聚拢全球顶尖的人才为其所用。任正非曾说过：“人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。”华为对人才的管理方法值得许多企业学习，而学习...详情