经典好书《积极型投资组合管理》读书内容简介:数量方法(第2版)》在1994年初次出版，由于其严谨的结构和数学推导而被誉为开山之作。此书勾勒出一个创新的方法，即挖掘资产收益的原始信号，进行精确预测，并基于这些预测构建投资组合以取得超额回报并最大程度地控制风险。《积极型投资组合管理:控制风险获取超...详情

经典好书《时机管理》读书内容简介:*价值，是每个人都关注的问题。过去，我们提倡的方法叫作时间管理，这套方法的本质是自我管理：教你如何按照时间制定工作计划，如何在规定时间内争分夺秒地完成工作。传统的时间管理的理论很美好，但实践起来操作很困难。最主要的原因是我...详情

经典好书《风险管理与金融机构》读书内容简介:和其他金融机构所面临的风险。首先从风险与回报的替代关系入手，逐步深入地讨论了市场风险、信用奉献和操作风险等。在讨论基础风险类型的同时也花了大量篇幅讨论新巴塞尔协议，并列举了近年来发生在金融界的重大损失案例。章后练习题和作业题帮助学生进一步理解概念、掌...详情

经典好书《10人以下小团队管理手册》读书内容简介:管，只有自己努力是不够的！...................※编辑推荐※★创新时代，小团队已经成为必然趋势阿里巴巴力促组织变得更小更灵活，亚马逊创始人贝佐斯也首创两个披萨原则：“如果两个披萨...详情

经典好书《管理的常识》读书内容简介:内容简介：金融海啸百年一遇，宏观调控无法掌控，管理者真正每日头疼的不是这些“惊天动地”的大事，放倒企业巨人的恰恰是由于管理常识缺乏所引发的执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。《管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念》提供了经过实践检验的、...详情

经典好书《網站可靠性工程｜Google的系統管理之道 (Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems)(SRE)》读书内容简介:ty Engineering 網站可靠性工程SRE 是 Google 提倡的系統管理實踐之道、指導思想，這個名詞同時也是 軟體工程師 (Software Engineer) 的角色，可以類比於傳統的維運工程師或系統工程師，但是 SRE ...详情

经典好书《人力资源管理》读书内容简介:和非常可读易懂的方式，全面、系统和透彻地阐述了人力资源管理的基本原理，以及企业人力资源管理的基本功能、程序、技术和方法，从提高企业绩效和竞争力的视角展开论述了职位分析、人力资源规划与人员招募、人员甄选与测试、候选人面试、员工培训与开发、组织更新、绩效...详情

经典好书《管理思想史》读书内容简介:n），伊利诺斯大学博士，是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授，俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆（Business History Collection）馆长。他是南方管理学会的成员，也是美国管理学会的成员，...详情

经典好书《财务管理分析》读书内容简介:部分考察现有资源的管理；第二部分考察财务预测与计划；；第三部分考虑公司经营的融资问题；第四部分论述如何使用诸如净现值、内部收益等现金流量贴现技术去评价投资机会。作者简介罗伯特·C．希金斯（R0bertC．Higgins）财...详情

经典好书《年下彼氏の恋愛管理癖》读书内容简介:儚げな研究生の理(サトシ)。同じ研究室に入り浸っている後輩の泉(イズミ)は、自他ともに認める"飼い主"としてそんな理の世話を焼く日々を過ごしていた。ただ世話を焼いてるだけだったはずが、ある日、理が男に襲われた事実を知り、泉...详情