影片剧情摘要:互联网时代来临，两个年已四旬的老友忽然下岗。为了重新整顿人生方向，两人一同面试加入了大名鼎鼎的IT公司“谷歌”，从实习生做起。他们必须在这个位置上和20岁出头的狡黠的年轻人竞争，目标就是：转正!　　对于那些谷歌的粉丝来说，本片当然是一窥...详情

影片剧情摘要:怕的威胁正在酝酿，他们竟面临全面解散的危机。造成威胁的 “辛迪加”是一个坚不可破，由一群受过精良训练的叛逃间谍组成的组织，他们为了自己的理想离乡背井——企图瓦解文明世界的基础。　　在间谍世界里，辛迪加长期以来只被视为空穴来风，但伊森·...详情

经典好书《汉唐职官制度研究》读书内容简介:度4章。研究对象是汉唐时期中央与地方的职官制度。对于这一时期中央职官制度的两大变化：一是从秦汉的三公九卿制变为隋唐的三省制；一是从唐前期的三省制变为唐后期以及五代北宋前期的使职差遣制。着重对史学界讨论不多的后一个变化进行研究，认为使职制度是强化中央集...详情

经典好书《品位与职位》读书内容简介:文社会科学基地项目“中国古代官司僚制度和政治文化的综合研究”成果之一。本书以秦汉魏晋南北朝朝代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角、作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄...详情

经典好书《太子妃升职记》读书内容简介:点大。她有着男人心，却为女儿身，丈夫不喜，地位不稳，不如从“太子妃”升职为“太后”，我的人生我做主！但是，要想从太子妃升职为太后，中间隔了不止一个皇后的距离，还有她盛世美颜太子夫君那颗深不可测的心。好在太子虽然冷，却有九王...详情

经典好书《品位与职位》读书内容简介:。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角，作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官，直到唐代的文武散阶进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性...详情

经典好书《小强升职记》读书内容简介:畅销书《小强升职记》的升级版，第1版销量5万册，豆瓣评分8.4。升级版32开，212页，双色，配20页的全彩实战手册。契合“时间都去哪儿了”这一时下热点，提倡“高效率、慢生活，腾出更多时间陪伴家人”，符合时下主旋律。</p...详情

经典好书《经理人员的职能》读书内容简介: 作者简介详情

经典好书《杜拉拉升职记(2015版）》读书内容简介:《杜拉拉升职记》系列的第一部。杜拉拉大学毕业后，第一份工作是在一家国营单位，受不了那份闲，拼劲十足的她选择辞职。第二份工作是在一家民营企业，因受不了老板的性骚扰，果断辞职。毕业三年后，杜拉拉终于入职著名美资五百强企业DB，...详情

经典好书《程序员的职业素养》读书内容简介:开发大师，设计模式和敏捷开发先驱，敏捷联盟首任主席，C++ Report 前主编，被后辈程序员尊称为“Bob大叔”。20世纪70年代初成为职业程序员，后创办Object Mentor公司并任总裁。Martin还是一名多产的作家，至今已发表数百篇文章、...详情