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标签:先秦史, 原作名:
作者:朱腾 出版年月:2020-02-20 … 页数: 249页 最新访问:2021-07-26 … 网友评分:
经典好书《国家形态·思想·制度》读书内容简介:问题研究》试图以传世文献及出土资料为依据,从国家形态、思想及制度等三个方向展示帝制中国早期的历史状况,并从中揭示法律在推动古代社会之演进上的功能。《国家形态·思想·制度:先秦秦汉法律史的若干问题研究》的具体内容主要包括三个方面:春秋战国至秦汉的国家形...详情
标签:yy,中国, 原作名:
作者:文焕然 出版年月:2019-08-01 … 页数: 388页 最新访问:2021-07-28 … 网友评分:
经典好书《中国历史时期植物与动物变迁研究》读书内容简介:作者从卷帙浩繁的文献中发现、搜集和整理出竹林、荔枝、森林、亚洲象、马来鳄、孔雀、长臂猿、犀牛、扬子鳄、大熊猫、鹦鹉、猕猴、猩猩、野马、野驴、野骆驼在中国各历史时期的分布和变迁的状况,独辟蹊径开创了这方面新的学术领域。还破释出了各种古动物、古植物在当时...详情
标签:社会经济史,明清,地方史, 原作名:
作者:吴才茂 出版年月:2020-02-20 … 页数: 235页 最新访问:2021-08-03 … 网友评分:
经典好书《民间文书与清水江地区的社会变迁》读书内容简介:,勾勒了汉文字、汉神信仰、宗族观念在清水江地区的传播及其所引起的社会变迁。为重新认识明清王朝经营西南边疆与少数民族人群主动“王化”的研究提供了新视角。作者简介吴才茂,男,苗族,贵州天柱人,2006年本科毕业于湛江师范学院历...详情
标签:秦汉史,考古学,历史,中国, 原作名:
作者:沈刚 出版年月:2021-03-01 … 页数: 445页 最新访问:2021-08-05 … 网友评分:
经典好书《秦简所见地方行政制度研究》读书内容简介:政制度。因为这些材料无法以秦统一为限截然区分,故为行文方便统称秦代。目前秦简中关于县级机构的资料相对全面、系统,因而本书以县一级行政制度作为讨论的重心。本书一定程度上复原出秦代地方行政制度的基本面貌,展现了中国古代帝制形成初期基层社会统治细节,提供了...详情
标签:历史, 原作名:
作者:罗一星 出版年月:2020-02-20 … 页数: 498页 最新访问:2021-08-05 … 网友评分:
经典好书《明清佛山经济发展与社会变迁》读书内容简介: 作者简介详情
标签:历史,中世纪,骑士,人文,世界史,西方, 原作名:
作者:倪世光 出版年月:2020-02-20 … 页数: 343页 最新访问:2021-08-06 … 网友评分: 7.2
经典好书《中世纪骑士制度探究》读书内容简介:在我国学术界刚刚起步,但已经引起越来越多学者的兴趣和关注。骑士制度不仅有着丰富的内涵,也是西欧中世纪社会的重要组成部分,并对西欧的历史产生了重大影响。以往我们在观察和研究西欧中世纪的历史时,更多是着眼于经济状况、阶级关系、政治结构等问题,而对骑士集团...详情
标签:明史,军事史,历史,军事,明朝,制度史,明清史,中国社会, 原作名:
作者:李新峰 出版年月:2020-02-20 … 页数: 340页 最新访问:2021-08-07 … 网友评分: 8.9
经典好书《明前期军事制度研究》读书内容简介:449年土木之变)军事制度诞生、演变的历史。分草创、演变、稳定三个阶段观察军事机构体系,由此探讨兵权分配、行伍组织、身份管理,即各类人员在体系中行使权力、利用关系、维护权利的历史。本书结论是,在明前期这个特殊历史单元中,军事制度的四个层面源于不同时代...详情
标签:隋唐史,隋唐五代,科举,藏书,历史,五代十国, 原作名:
作者:金滢坤 出版年月:2020-02-20 … 页数: 332页 最新访问:2021-08-10 … 网友评分: 7.3
经典好书《中晚唐五代科举与社会变迁》读书内容简介:唐五代,正处在唐宋变革的关键时期,许多重要制度、社会风气的变革都发端于此。《中晚唐五代科举与社会变迁》重点在充分搜集史料的基础之上,对中晚唐五代进士科等主要科目及第者的社会出身、入仕途径、最高官衔、籍贯等进行统计,分析科举制度与经济、政治、文化、社会...详情
标签:佛教,敦煌,历史,电子,敦煌学,宗教,中国, 原作名:
作者:湛如 出版年月:2020-02-20 … 页数: 429页 最新访问:2021-08-10 … 网友评分:
经典好书《敦煌佛教律儀制度研究/华林博士文库》读书内容简介: 作者简介详情
标签:阎步克,制度史,中国古代史,政治史,政治制度, 原作名:
作者:阎步克 出版年月:2021-07-01 … 页数: 470页 最新访问:2021-08-11 … 网友评分:
经典好书《中国古代官阶制度引论(第二版)》读书内容简介:法问题。作者参考了社会科学的相关理论,对古代官阶的研究模式进行了系统建构,提出了一系列的问题、线索及相应的研究方法与概念。从“品位—职位”框架出发,把官阶研究对象定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”,分别讨论品秩的构成要素权责、资格、薪俸、特...详情