经典好书《组织发展：OD和HR实践者指南》读书内容简介:者-教育家-实践者”著称，她参与了许多跨地域、跨部门、不同行业的组织变革，曾经领导了涉及17000人的BBC的大规模组织变革。她于2008、2013-2016年被英国《人力资源杂志》（HR Magazine）评选为HR界最有影响力的思想家之一。Mee...详情

经典好书《明清福建家族组织与社会变迁》读书内容简介:毕业于厦门大学历史系，1982年师从傅衣凌教授攻读明清社会经济史，1989年获历史学博士学位。现任厦门大学历史系教授、博士生导师、人文学院副院长，兼任中国社会史学会副会长。主要从事闽台社会文化史、历史人类学、民间历史文献的教学与研究，著有《明清福建家...详情

经典好书《大象与跳蚤-预见组织与个人的未来》读书内容简介:独立工作者则是灵活的“跳蚤”。未来将是“跳蚤”的天下，但大企业不仅不会消失，还将更有影响力。大企业必须向“跳蚤”学习创新和生存；而独立工作者则更要学会与“大象”共存，找到工作与生活的意义。在这本如同自传的书中，查尔斯•汉迪从中年转变为独...详情

经典好书《计算机组织与设计硬件/软件接口》读书内容简介:p>加州大学伯克利分校计算机科学系教授，美国国家工程研究院院士，lEEE和ACM会员，曾因成功的启发式教育方法被IEEE授予James H.MIAligan，Jr.教育奖章。他因为对RISC技术的贡献而荣获1 995年IEEE技术成就奖。在RAID技...详情

经典好书《制度、契约与组织》读书内容简介: 制度、契约与组织：从新制度经济学角度的透视，ISBN：9787505832992，作者：（美）罗纳德·H.科斯（Ronald H.Coase）等著；（法）克劳德·梅纳尔（Claude Menard）编；刘刚[等]译；刘刚译作者简介详情

经典好书《从历史看组织》读书内容简介:管理一个企业，那么中国就是很大的一个公司，延续了几千年一直在经营的公司。当然这几千年来，公司不停地改组、不停地改变结构，也不停地改变市场，我们今天讨论历史的方式，事实上是将中国政府当作一个经营模式来看。国家假如是一个公司，国家的产品是什么？国家的市场...详情

经典好书《组织行为学精要》读书内容简介:体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。《组织行为学精要(原书第11版)》均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述了其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是...详情

经典好书《两周基层地域性居民组织研究》读书内容简介:居民组织为研究对象，探讨了其产生、发展和演变的轨迹。西周时期，对传世文献和出土青铜器铭文中的“里”的性质及其基本形态进行了勾勒；春秋时期，主要对以下三个问题进行了探讨：“里”和“乡”的基本形态，“州”和“书社”的基本情况，《国语•齐语》和《管子•小匡...详情

经典好书《组织设计：如何构建高效能团队》读书内容简介:效能团队》编辑推荐：1、向世界首次集体展示大师智慧，让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。2、世界级管理大师理查德•贝克哈德和埃德加•沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。3、《组织设计:如何构建高效能团队》作者为组织设计和高级管...详情

经典好书《无边界组织》读书内容简介:　　职能、业务单元形成水平边界阻碍信息的传递　　供应商、客户与企业自身形成外部边界，使三者无法达成一致的目标　　时空、文化以及不同的市场形成地理边界将企业整体割裂 四位曾经帮助通用电...详情