经典好书《壹玖壹壹（软精装版）》读书内容简介:[ 编辑推荐 ]●著名摄影家、普利策奖华人唯一得主刘香成先生以19世纪中叶至20世纪20年代的标志性事件为线索，第一次以视觉影像的形式勾勒出这一时期政治、社会、民生等的变迁，直观而立体地呈现了这“三千年未有之大变局”。</...详情

经典好书《金融随机分析（修订版）》读书内容简介:，将使本书更易为中国学生及实务工作者接受，十分可喜。在卡耐基·梅隆大学，我有幸认识了许多中国学生。这些学生中的绝大多数都打算回到他们的祖国，为中国金融市场正在发生的振奋人心的发展效力。衷心希望这些学生以及他们所学过的这些书籍能够有助于中国金融市场增强...详情

经典好书《权力与领导（第5版）》读书内容简介:>跨越心理学和管理学的畅销经典多国高管培训材料，百所美国著名大学采用【编辑推荐】《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领导力，塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是极具启发和实操意义的。领导...详情

经典好书《高效能人士的七个习惯（精华版）》读书内容简介:）哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有...详情

经典好书《卓有成效的管理者 （中英文双语典藏版）》读书内容简介:理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。　　 一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？ 　　《卓有成效的管理...详情

经典好书《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》读书内容简介:尤其适用快速扩张和转型期组织谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。...详情

经典好书《改善(珍藏版)》读书内容简介:正明的代表作，揭示了日本战后经济迅速崛起的奥秘。改善这一概念解释了日本与西方管理层处事的区别，西方习惯于“激进式变革”，而日本遵从“逐步改进”的规律。中国不少企业经营者崇尚激进式变革，视“改善”为小打小闹的玩意，企业需要大...详情

经典好书《U型理论（全新升级版）》读书内容简介:体制化失败的时代，需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中，奥托•夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。 关注的对象和关注的方式是创新的关键所在，而阻碍人们有效关注的原因，是我们没有完全...详情

经典好书《复盘+：把经验转化为能力（第2版）》读书内容简介:学习型组织研修中心、中国学习型组织网创始人，国际组织学习协会会员、美国项目管理协会会员、认证项目管理专家（PMP），中国企业大学联席会学术委员，《培训》杂志专家委员。师从全国人大常务委员会副委员长成思危教授、南开大学商学院院长李维安教授...详情

经典好书《倚天屠龍記（新修版）（全四册）》读书内容简介:贤”。原名查良镛(zhā liáng yōng，英：Louis Cha)，浙江海宁人，当代著名作家、新闻学家、企业家、社会活动家，《香港基本法》主要起草人之一。金庸是新派武侠小说最杰出的代表作家，被普遍誉为武侠小说作家的“泰山北斗”，更有金迷们尊称其...详情