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标签:东川笃哉,鵜飼,烏賊川市系列,日本,推理,好想赶快成为名侦探,◆推理◆, 原作名:
作者:東川篤哉 出版年月:2020-02-20 … 页数: 254页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分:
经典好书《はやく名探偵になりたい》读书内容简介:p>烏賊川市で探偵事務所をひらく鵜飼のもとには、なんとも不思議な依頼が舞い込んでくる。大学生アルバイト、流平とともに、愚鈍なる思い込み…もとい華麗なる推理と、猪突猛進なずっこけプレー…いやいや、見事なチームワークで次々と難事件を解...详情
标签:漫画,森繁拓真,日本,搞笑,コミック,一般コミック,日本漫画,★, 原作名:となりの関くん 3
作者:森繁拓真 出版年月:2020-02-20 … 页数:None页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 9.1
经典好书《となりの関くん 3》读书内容简介: 作者简介详情
标签:3社會科學,民主,日本文学,日本,日文版,政治,@心理学, 原作名:
作者:ブルース・ブエノ・デ・メスキータ 出版年月:2020-02-20 … 页数: 384页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分:
经典好书《独裁者のためのハンドブック》读书内容简介:系Julius Silver讲座教授、亚历山大•汉密尔顿政治经济学研究中心主任和斯坦福大学胡佛研究所高级研究员。他通过设立于纽约的咨询公司长期担任美国政府国家安全事务方面的顾问,也为众多公司提供谈判指导与结果预测方面的咨询服务。梅斯奎塔1971年从密...详情
标签:编程,程序设计,日文书,技术提升,CPU, 原作名:
作者:Hisa Ando 出版年月:2020-02-20 … 页数: 400页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分:
经典好书《プロセッサを支える技術 --果てしなくスピードを追求する世界》读书内容简介:端处理器的开发经验。曾作为SPARC架构委员会委员参与了SPARC V9架构的开发,后作为HAL公司副总裁兼处理器开发部总经理参与了SPARC64的开发。后来又担任过富士通株式会社计算机事业本部的技师长等职务。现在作为技术作家,主要从事处理器、超级计...详情
标签:先秦史,张利军,工具书,商周服制与早期国家管理模式,历史学,pdf,国家形态, 原作名:
作者:张利军 出版年月:2020-02-20 … 页数: 400页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分:
经典好书《商周服制与早期国家管理模式》读书内容简介:家的结构与管理模式这一视角,将出土材料与传世文献、考古材料相结合,对商周服制展开了极为丰富而深入的研究和分析,提出了一系列新颖而重要的见解。全书分为以下几个部分:一、从甲骨文、金文中服字的使用情况入手,结合关于商周服制的文献记载,考证商周时期服制的基...详情
标签:村上春树,1Q84,日本文学,小说,日本,外国文学,树上村树,村上春樹, 原作名:
作者:村上春樹研究会 出版年月:2020-02-20 … 页数:None页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 7.7
经典好书《村上春樹の『1Q84』を読み解く》读书内容简介: 作者简介详情
标签:人力资源,华为,管理,人力资源管理,企业管理,HR,商业,未来, 原作名:
作者:张继辰//文丽颜 出版年月:2020-02-20 … 页数: 231页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 7.3
经典好书《华为的人力资源管理》读书内容简介:中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向最高潮的巅峰力作,是国内首次全面剖析华为创新之道。全书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的“人力资源架构...详情
标签:华为,管理学,任正非,速读,未购买,2017, 原作名:
作者:黄志伟 出版年月:2020-02-20 … 页数:None页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 6.4
经典好书《华为管理法(任正非的企业管理心得)(精)》读书内容简介: 作者简介详情
标签:人力资源,华为,管理学,黄志伟,电子书,HR,未购买,可复读, 原作名:
作者:黄志伟 出版年月:2020-02-20 … 页数: 247页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 5.7
经典好书《华为人力资源管理》读书内容简介: 作者简介详情
标签:管理,华为,华为管理之道,任正非,商业,思维,社事,看, 原作名:
作者:邓斌 出版年月:2019-08-01 … 页数: 200页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 7.6
经典好书《华为管理之道》读书内容简介:球领先企业,成为中国企业在世界的标签,靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话语体系和行为方式,任正非通过这套话语体系和行为方式有效地达成“上下同欲”,使18万人成为一个整体。作者一直从事华为管理的跟踪研究工作,...详情