变革始于个人读书介绍
| 类别 | 页数 | 译者 | 网友评分 | 年代 | 出版社 |
|---|---|---|---|---|---|
| 书籍 | 140页 | 7.4 | 2020 | 中国人民大学 |
| 定价 | 出版日期 | 最近访问 | 访问指数 |
|---|---|---|---|
| 36.00元 | 2020-02-20 … | 2021-06-17 … | 97 |
主题/类型/题材/标签
管理,变革,商业,创新,管理学,战略管理,领导力,心理学,
作者
J·斯图尔特·布莱克//哈尔·B·格雷格森|译者 ISBN:9787300130613 原作名/别名:《》
内容和作者简介
变革始于个人摘要
《变革始于个人》内容简介：变革应该从什么地方开始？组织结构？内部机制？企业文化？……《变革始于个人》作者发现：变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”，这个地图是人们的思维惯性，决定着人们的行为方式，不改变每个人头脑中的这幅地图，整个组织的变革就无法成功。
然而，改变个人，障碍重重，最大的障碍有三个：要么看不见需要变革；或者看见了但没采取行动；要不就是行动了却没有坚持到底。最终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径，帮助每一个管理者迎来成功的变革！
作者简介J·斯图尔特·布莱克，欧洲工商管理学院教授，战略、变革管理、全球化、领导力等方面的世界权威专家之一，受邀为波音、通用、高盛、强生、摩托罗拉等全球顶级企业做过咨询。著有《管理：新的挑战》等深受管理学界赞誉的作品。
哈尔·B·格雷格森，欧洲工商管理学院教授，研究集中在创新、领导变革等方面。著有《创新者的DNA》等广受好评的作品。
本书后续版本
未发行或暂未收录
喜欢读〖变革始于个人〗的人也喜欢：
相关搜索
友情提示
剧情呢，免费看分享剧情、挑选影视作品、精选好书简介分享。