经典好书《哈佛商学院最受欢迎的领导课》读书内容简介:个人就算没有任何直接部属或被正式指派的责任，也需要具备领导力。哈佛商学院管理学教授卡普兰提供了一个有价值且切实可行的领导力框架，这个领导力框架由愿景、要务、时间管理和工作授权等关键问题构成。本书的首要目标并不是建议你该采取哪些行动才能缔...详情

经典好书《指挥大师的领导课》读书内容简介:力视角，为乏味的管理学界吹来了一股清风。领导者最像什么？领导者最像舞台上的指挥家，而伟大的指挥家无一不是管理大师。在成长为领导者之前多数人做的都是细分的技术岗，而一旦走上领导者的舞台，就会发现过去赖以生存的核心竞争力已无法满足当下的管理需求。如何于无...详情

经典好书《领导权与社会主义的策略》读书内容简介: 我们应该怎样认识当前左翼思想的危机？在何种程度上它导致了对支撑马克思主义和许多其它社会主义潮流的那个“社会整体”观念的怀疑？“领导权”这个概念意味着超越“正统”马克思主义中本质主义思想的新逻辑吗？新社会运动的增殖已经怎样改变了传统政治空间概念？它允...详情

经典好书《探询式领导：如何通过问题发现正确的解决方案》读书内容简介:号召美国人问自己一个特别的问题，他当时说了这么一段话："不要问国家能为你做什么,问问你能为国家做什么。"提问具有一种令人惊叹的力量。肯尼迪在华盛顿寒冷的一月进行的这场演说，问美国人能为美国做什么,激励了整整一代美国人，让他们重新思考自己的价值观和人生...详情

经典好书《周一清晨的领导课》读书内容简介:继日地勤恳工作，但业绩仍然非常糟糕，你该怎么办？如果极力让下属喜欢自己，但能干的员工仍然陆续离职，你该怎么办？如果总是控制不了自己的时间，你该怎么办？主人公不知所措、千头万绪，相信许多手捧书本的读者也会发出同样的感慨。针对这些让你一筹莫展的问题，本书...详情

经典好书《改變大腦的靈性力量：神經學者的科學實證大發現》读书内容简介:打架，一隻既小氣又貪心，另一隻則是好禮而慷慨……」「哪一隻會贏呢？」小男孩問。長老笑著說：「你餵哪一隻，哪一隻就贏。」我們全都在大腦裡面養了一群神經的狼，老的那一群住在邊緣系統，滿肚子侵略性與恐懼；年輕的一群...详情

经典好书《关键影响力：如何调动团队力量（原书第2版）》读书内容简介:力。它们可能是：帮助孩子戒掉网瘾。让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。让不思进取的下属超额完成任务。带领团队做到行业第一。为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标...详情

经典好书《成为技术领导者》读书内容简介:。作为一个技术专家，你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”？《成为技术领导者：掌握全面解决问题的方法》将帮助你成为一个成功的解决问题的领导者。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的领导者必备的3 个技能——MOI，即激励（...详情

经典好书《传染：塑造消费、心智、决策的隐秘力量》读书内容简介:要时刻，以及我们所做的每件事中，他人的行为对我们的判断和决策都会产生巨大的影响，这就是社会影响。社会影响不一定总会让我们人云亦云，有时我们会从众或模仿周围的人，有时我们则会标新立异，刻意避开其他人的某种选择或行为。在这本令人称奇又具有强...详情

经典好书《金融心理學：驅動股市的真正力量》读书内容简介:學◎散戶心理如何影響股價起落？◎不同走勢代表何種市場心理？◎技術分析有何心理機制運作？◎市場心理如何形成、觀察及判讀？專業投資，其實就是找到物美價廉的投資標的——找到了，你可以買進...详情