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经典好书《三礼通论》读书内容简介: 作者简介详情

经典好书《三礼研究入门》读书内容简介:生·学术入门手册》丛书撰作《三礼研究入门》，以为各地爱好礼学的青年才俊提供自学之参考，其意深切我的初衷。然而笔者学识浅薄，不孚重任，踟蹰延宕者数年，无以仰报，真所谓受人之托，而不能终人之事，有负葛先生雅望，每念及于此，惶悚无似。今年春夏，笔者客座于日...详情

经典好书《三礼研究论著提要》读书内容简介: 作者简介详情

经典好书《重新定义公司》读书内容简介:p://v.youku.com/v_show/id_XMTMxMzQ3NjMyMA==.html?from=y1.7-1.2Google掌门人第一本国内引进作品首次公开谷歌内部的管理与运营方法全面解密执掌谷歌...详情

经典好书《重新定义团队：谷歌如何工作》读书内容简介:认可的谷歌高层作品，首度揭秘谷歌颠覆工业时代模式的人才和团队管理的核心法则，《纽约时报》畅销榜第一名，Business Insider 2015最佳商业书籍，谷歌的创造力就在于此！编辑推荐！1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才...详情

经典好书《新定急就章及考证》读书内容简介:传本，考校本，及古残简碑贴字节，排比正章、审核异同，撰写《新定急就章及考证》一书，历时十载，1964年校补定稿，1982年出版，使坠失一千六百余年的章草免遭烟灭。高二适以考证《急就章》文字的草法及释正作为引子，旁征博引古今各种草书及篆隶资料，阐明章草...详情

经典好书《重新定义团队》读书内容简介:管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的无上战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。在本书中，拉斯洛•博克结合自己近十年领导谷歌人力部门的实战经验，揭秘谷歌人力和团队运营的核心战略，公开详解谷歌文化的三大基石，深度挖掘谷歌在70亿...详情

经典好书《重新定位》读书内容简介:略家，“定位”之父。1969年提出商业中的“定位”观念，并在实战中不断开创与完善了定位理论。目前是特劳特全球伙伴公司（www.troutandpartners.com）总裁，该公司是美国最负盛名的国际营销咨询公司之一，在全球26个国家设...详情

经典好书《AI赋能：AI重新定义产品经理》读书内容简介:值逐步体现出来。本书从AI的本质出发，介绍AI技术过往的发展历程和最新的理论成果，然后讲解如何站在移动互联网和大数据的基础上，系统地学习、应用AI技术。本书旨在向读者提供学习AI技术的资料、路径，以及打磨AI产品的观点、思路。此外，本书...详情